Beschreibung
A linstar de toutes les villes africaines, la ville de Cotonou au Bénin est marquée par limportance du fait ' ethnique '. Ville multiculturelle où plusieurs groupes socioculturels cohabitent depuis plusieurs décennies, Cotonou voit-elle les différences socioculturelles respectées dans sa gestion? La présente thèse a étudié les dynamiques multiculturelles de la gouvernance locale dans cette ville. On note une territorialisation ethnique de lespace sociopolitique de la ville avec lethnie comme instrument stratégique de référence des citoyens. Lethnie est stratégiquement mobilisée dans le cadre des élections, du fonctionnement des Comités de Développement des Quartiers et des associations de ressortissants des différentes localités. Lethnie peut être donc un cadre stratégique de mobilisation des acteurs à la gouvernance locale de la ville. Malheureusement, le dispositif officiel de participation nest pas inclusif des groupes socioculturels. Bien des minorités sont exclues de la gestion officielle du pouvoir local. Or, il ny a pas de gouvernance locale sans la participation des acteurs sociaux. Ce livre est destiné aux sociologues et à tous les acteurs de développement.
Autorenporträt
Docteur en Sociologie de Développement à l'Université d'Abomey-Calavi.Également titulaire d'un DESS en Populations et Dynamiques Urbaines, d'un DEA, d'une maîtrise en Sociologie et en Droit, il est consultant, spécialiste des questions de développement, d'urbanisation,de gouvernance et de planification stratégique.Il est aussi Enseignant-Chercheur.
