Beschreibung
Le choix du coach, ce titre polysémique se réfère en fait à 4 questions de recherche: -Pourquoi les entreprises (PDG, conseil dadministration, représentants dactionnaires, DRH, N+1 ) optent-elles pour le recours au coaching externe ? -Comment et pourquoi les entreprises (PDG, conseil dadministration, représentants dactionnaires, DRH, N+1) choisissent-elles (et/ou présélectionnent-elles) tel (le)s ou tel (le)s coachs externes ? - Comment et pourquoi les coaché (e) s choisissent-ils tel (les) ou tel (les) coach (s) ? - Comment et pourquoi les coachs ' choisissent ' - ils tels ou tels clients (entreprises, coachés) ? Les principaux apports de cette recherche, comparativement à lensemble des écrits préalables sur le coaching, consistent en la mise en évidence et en lexplication des critères et des procédures de choix présidant aux ' mariages ' coachs, coachés, entreprises. Ils peuvent donc intéresser lensemble des parties prenantes du coaching.
Autorenporträt
Héloïse Cloet, Docteur en Sciences de Gestion et Maître de Conférences à l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne est certifiée en coaching par Coach Académie. Elle intervient en accompagnement individuel et collectif auprès de chefs d'entreprise et de managers, à l'ENSCP et dans l'Executive Business Master Coaching d'UCL-ICHEC.
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