Beschreibung
El presente libro tiene como objetivo analizar la Diversidad de Género y la Discriminación laboral en el contexto educativo. A nivel global las organizaciones actuales se defienden en un mercado difícil y cambiante, teniendo en cuenta que los avances tecnológicos cada día son más innovadores, por lo anterior cabe considerar que el recurso humano, es indispensable en el crecimiento y la productividad en la empresa. Aquellas cuyos objetivos tienden a favorecer y crecentar en el conocimiento en forma constante. El capital intelectual, al igual que los individuos, en las organizaciones debe adquirir conocimiento, buscar comprenderlos con claridad, asimilarlos a profundidad, utilizar diversos medios para que perduren en el tiempo y tenga utilidad hasta que finalmente sean sustituidos por otros.
Autorenporträt
Sait Benjamin Ibarra Lopesierra, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos Investigador activo.Nicolas Amaya Lopez, Magíster en Gerencia en Proyectos de Investigación y Desarrollo, Investigador activo de la Universidad de La Guajira. Yuleine Martinez Pana, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, investigadora activa.
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