Beschreibung
Ce livre représente une étude de la qualité de la vie au travail comme variable médiatrice de la relation entre le leadership spirituel et le comportement de citoyenneté organisationnelle, réalisée sur des hôpitaux universitaires en Egypte. Il tente de montrer le rôle médiateur de l'identification organisationnelle dans la relation entre la qualité de la vie au travail et l'agilité organisationnelle, à travers une étude sur les hôpitaux universitaires Menoufia en Égypte. Il tente également de démontrer le leadership spirituel et la qualité de la vie au travail par une étude exploratoire sur les hôpitaux universitaires Menoufia en Égypte.
Autorenporträt
Prof. Dr. Wageeh A. Nafei - Hoogleraar Human Resource Management, Universiteit van Sadat City, Egypte. Ere-recensent voor Journal of Contemporary Management, Economics & Financiën. Ere-redactielid, International Journal of Case Studies, USA.
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BoD - Books on Demand
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