Beschreibung
Die auf empirischen Untersuchungen basierenden Handlungsempfehlungen zeigen ein facettenreiches Instrumentenspektrum für eine flexible Delegation, bei dem die Interessen der Beteiligten kontinuierlich in den Gestaltungsprozeß einbezogen werden.
Autorenporträt
Dr. Heike Bruch war seit 1991 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation von Prof. Dr. Claus an der Universität Hannover, wo sie auch 1996 promovierte.
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