Beschreibung
Das Buch entwickelt zunächst eine Basisvorstellung zu ganzheitlichem Management. Vor diesem Hintergrund werden unternehmungsbezogene Grundprinzipien sowie die Unternehmungspolitik breit diskutiert. Strategisches Management, Planung, Kontrolle und Controlling, Organisation, Personalführung sowie Änderung und Wandel schließen sich in einer jeweils umfassenden, ganzheitlich geprägten Sichtweise an. Zu jedem Thema enthält das Lehrbuch eine Fülle von Gestaltungsempfehlungen. Managementprozesse in Unternehmungsebenen werden auf die Funktionsbereiche ausgerichtet in einer integrativen Darstellung vermittelt. Von der Entwicklung unternehmerischen Denkens und Handelns bis hin zu Formen, Prozessen und Ergebnissen geplanter und evolutionärer Veränderung und zur vitalen Unternehmung werden systematisch Inhalte, Zusammenhänge und handlungswirksame Empfehlungen erarbeitet.
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