Beschreibung
On parle de gestion du personnel, mais aussi de gestion administratives des ressources humaines, il sagit de la gestion courante du personnel, quand on parle de gestion des ressources humaines, cest la mise en places des différent politique de GRH:les politiques de recrutements, de rémunération, de motivation, dévaluation et de formation.la gestion des ressources humaines sert a veiller sur le développement individuel par la gestion des carrières.Dune bonne administration du personnel découlé lefficacité et la productivité de lentreprise.Le livre nous permet de trouver et de connaître le fonctionnement et lorganisation de lentreprise mais également de rencontrer les réalités et les contraintes. Ce faisant ce stage est impératif pour chaque étudiant afin de valider lannée académique ou celle universitaire. Sous ce rapport, cette immersion permettra aux étudiants de connaître les réalités de lentreprise ainsi dacquérir des connaissances comme le savoir, le savoir-faire et le savoir être.
Autorenporträt
Monsieur Modou Diack Mboup est né le 01/01/1991 à Ndimb, Louga, Sénégal.
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