Beschreibung
Simbabwe war seit seiner politischen Unabhängigkeit im Jahr 1980 stets bemüht, die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Dennoch haben nur wenige Frauen die Position einer Grundschulleiterin inne. Diese Studie wurde entwickelt, um Faktoren zu identifizieren und zu beschreiben, die für die anhaltende Unterrepräsentation von Frauen in der Grundschule in der Provinz Masvingo verantwortlich sind. Die Studie ergab, dass Lehrerinnen aufgrund des geringen Selbstwertgefühls und der mangelnden Unterstützung durch ihre Familien und das Bildungssystem keine Schulleitungsaufgaben wahrnahmen. Andere tendierten dazu, ihre häuslichen Rollen auf Kosten ihres eigenen beruflichen Aufstiegs zu bevorzugen, und infolgedessen bewarben sich einige von ihnen nicht, als Anzeigen für die Schulleitung herauskamen. Die Befragten schlugen vor, dass die Politik der positiven Maßnahmen zusammen mit der Befähigung von Frauen möglicherweise dazu beitragen könnte, die Zahl der Frauen zu erhöhen, die eine Schulleitung übernehmen.
Autorenporträt
Owence Chabaya è un consulente per lo sviluppo dell'insegnamento accademico presso l'Università di Fort Hare, in Sud Africa. Ha conseguito un dottorato di ricerca presso Fort Hare. Il suo interesse di ricerca è Gender & Education e lo sviluppo del personale accademico. Ha una vasta esperienza di insegnamento in scuole e università in Zimbabwe e Sud Africa.
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