Beschreibung
El hombre es el resultado de su interrelación dialéctica con el entorno natural, y cultural en un sistema de producción determinado, de interacción básicamente mediada por su conciencia e influida por los procesos inconscientes. En el proceso de formación de recursos humanos las competencias profesionales no deben responder exclusivamente a las exigencias del mercado limitándose a los componentes científico-técnicos, sino que deben tener en cuenta también el compromiso ético y los valores personales del profesional. La dinámica competitiva de los tiempos modernos demanda de los profesionales el contar con conocimientos adaptados a la realidad actual, que permitan garantizar a las organizaciones su éxito. De aquí, la importancia de considerar la gestión por competencias, hoy requiere que las organizaciones tomen en cuenta las herramientas que conlleven a resultados beneficiosos para todos. El presente trabajo analiza las competencias profesionales a partir de un estudio del papel de los valores y de las competencias éticas en los profesionales. Se constituye en un material en el que se repiensan cuestiones medulares en la formación del profesional de la enfermería en particular.
Autorenporträt
Profesora auxiliar e investigadora. Licencia en Filosofía 2005, Máster en Estudios Cubanos y del Caribe 2012, Participación en congresos internacionales de Pedagogía, Pensamiento Social Filosófico y en otros de las Ciencias Sociales. Miembro de la Sociedad Cubana de Investigaciones Filosóficas. Investigadora asociada a proyectos de investigación.
