Beschreibung
Organisationen für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung stehen heutzutage unter großem Veränderungsdruck, um die Entwicklung und Erfüllung der ganzen Person zu erleichtern und zu fördern - über die traditionelle Ausbildung hinaus. Noch wichtiger ist, dass Ausbildung - oder das Lernen aus der Sicht des Auszubildenden - alles ist, was Lern- und Entwicklungserfahrung bietet. Die ländliche Entwicklung beschränkt sich nicht nur auf die Ausbildung - es ist alles, was einer Person hilft, an Fähigkeiten, Fertigkeiten, Selbstvertrauen, Toleranz, Engagement, Initiative, zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Verständnis, Selbstkontrolle, Motivation und weiteren Eigenschaften effektiver Menschen, wie z.B. Führer, Manager, Bediener, Techniker, zu wachsen - die wichtigen Eigenschaften, die gute Leistungsträger auszeichnen, sind wahrscheinlich die Einstellung. Fähigkeiten und Kenntnisse sowie die Prozesse, die den Menschen zur Verfügung stehen, sind kein großer Vorteil.
Autorenporträt
Daniel Temesgen Gelan is gepromoveerd, in Agrarische Uitbreiding en Economie , Hij heeft 25 jaar ervaring in het onderwijs in onderzoek, ontwikkeling en beleidsbetrokkenheid. Hij was een faculteitslid van Hawassa en Ambo Universiteiten in Ethiopië. Hij heeft een speciale interesse in Agricultural Extension, en Rural Development livelihood, en voedselzekerheid.
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