Beschreibung
Dans chaque époque existe une génération qui la caractérise. Chacune de ces générations est influencée par les inventions, les nouvelles technologies, les grandes crises politiques et économiques qui aident à la forger. Il ya de cela une dizaine dannées quune nouvelle génération - appelée ' Génération Y ' -est apparue et sest jointe aux deux précédentes. Il a donc été question dessayer de créer une atmosphère propice pour ces générations. Cependant, il est nécessaire dadmettre que lécart entre les générations est souvent une source de conflits. On peut voir ces conflits se traduire dans plusieurs domaines notamment en médecine. En effet, il existe plusieurs médecins qui refusent de partir en retraite et de céder la place aux jeunes diplômés les considérant comme une menace. Néanmoins, il ne faut pas négliger limportance des acquis de ces derniers étant issus dune génération où la technologie a beaucoup évolué. Ces conflits se traduisent aussi au sein des entreprises. Les jeunes et les plus anciens ne présentent aucune similitude dans leur façon dappréhender leur travail, la culture dentreprise et la solidarité entre salariés.
Autorenporträt
Chraa Rania Née en 1996 d'une nationalité marocaine de la ville Meknès. actuellement Titulaire d'une licence professionnelle en Ressources Humaines et passionnée par la littérature française.
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