Beschreibung
Flexibilisierung der Arbeitsbe ziehungen in den Unternehmen nicht Selbstzweck, sondern die Reaktion auf veränderte Wettbewerbsbedingungen ist. Die vorliegenden Untersuchungen sollen dazu beitragen, eine differenziertere Betrachtungsweise zu vermitteln.
Autorenporträt
Inhaltsangabe1: Zeitarbeit und mittelständische Unternehmen.- I. Einleitung.- II. Grundlagen.- III. Die Befragung der Entleihunternehmen.- 2: Telearbeit und mittelständische Unternehmen.- 1. Einleitung.- 2. Definition.- 3. Telearbeit in kleinen und mittleren Unternehmen.- 4. Rechtliche Rahmenbedingungen.- 5. Staatliche Förderung der Telearbeit.- 6. Empirische Befunde zur Telearbeit.- 7. Arbeitsmarktpolitisches Potential der Telearbeit.- 8. Fallstudien zu Telearbeit.- 9. Zusammenfassung und wirtschaftspolitische Implikationen.
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