Beschreibung
Avete mai pensato di lasciare l'America aziendale e o avete mai voluto avere un programma flessibile per adeguarvi alle esigenze della famiglia? Quali sono le competenze e gli attributi delle imprenditrici di successo? Questo studio fenomenologico risponde a queste domande ed esplora le esperienze vissute, i pensieri e le percezioni di 10 donne imprenditrici che sono capofamiglia. Condividono le loro esperienze, i loro pensieri e le loro percezioni sulle loro sfide, i loro successi e la loro motivazione, facendo rete e restituendo alle loro comunità che possono aiutare gli altri a trovare la capacità di avviare la propria attività. La scoperta può essere utile per le donne che vogliono lasciare l'America aziendale, che vogliono un orario di lavoro più flessibile, la libertà finanziaria e/o un equilibrio tra vita e lavoro.
Autorenporträt
La dott.ssa Melleny Amber Andrews ha un dottorato in Management in Organizational Leadership, un Master of Arts in Educazione/Curriculum e Istruzione. La sua competenza comprende le migliori pratiche per le donne imprenditrici e ha oltre 25 anni di esperienza di lavoro nel management per l'America corporativa con le aziende Fortune 500.
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