Beschreibung
"Das human-4-l-system besticht durch seine stringente Ausrichtung auf den Menschen als entscheidenden Unternehmens- und Wirtschaftsfaktor. Es stellt auf überzeugende Weise den Bezug zwischen dem einzelnen Mitarbeiter, seiner Gruppe und der Gesamtorganisation dar. Die Grundgedanken des human-4-l-system lassen sich darüber hinaus auch auf die systematische Analyse von Ansprechpartner auf der Kundenseite übertragen. Die 4 wesentlichen Hebel der strategischen Unternehmensführung werden durch das System nachvollziehbar beschreiben." Dr. Markus Müllner, European Foundation for Key Account Management & Marketing Auditorium St.Gallen AG
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