Beschreibung
Autorenporträt
InhaltsangabeZum gegenwärtigen Stand der Personalentwicklungsliteratur: Inhalte, Probleme und Erweiterungen.- Theorie und Praxis der Personalentwicklungsplanung.- Partizipative Personalentwicklung.- Bestimmungsfaktoren von Art und Umfang betrieblicher Personalentwicklungsmaßnahmen.- Personalentwicklung im öffentlichen Dienst - Entwicklungsziele und Instrumente, dargestellt am Beispiel der Civil Service Reform in den USA.- Probleme der Überleitung wissenschaftlicher Mitarbeiter zu Professoren - Eine personalwirtschaftliche Fallstudie.
