Beschreibung
Dieses Buch befasst sich mit Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Textilfabriken. Das Hauptziel dieses Buches ist es, einen konzeptionellen Überblick über die Einrichtungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu geben, die in den meisten Textilfabriken vorhanden sind. Es identifiziert auch verschiedene Forschungsartikel zu Einrichtungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und präsentiert diese in diesem Buch. Die Anwendung einer geeigneten Forschungsmethodik ist ein wesentliches Merkmal qualitativ hochwertiger Forschung, unabhängig davon, auf welche Disziplin sie sich bezieht. Dieses Buch stellt die Forschungsmethodik im ersten Kapitel vor. Kapitel 2 enthält eine theoretische Übersicht und Kapitel 3 präsentiert die bisherigen Übersichten verschiedener Autoren. Kapitel 4 analysiert den Zufriedenheitsgrad mit verschiedenen Sozialmaßnahmen des Unternehmens und versucht, mögliche Unterschiede zwischen den verschiedenen Sozialmaßnahmen in den verschiedenen Abteilungen zu identifizieren. Außerdem wird der Zusammenhang zwischen persönlichen Variablen und Sozialmaßnahmen untersucht. Das letzte Kapitel befasst sich mit den wichtigsten Ergebnissen, Vorschlägen und Schlussfolgerungen. Dieses Buch richtet sich in erster Linie an Sozialwissenschaftler, Management- und Wirtschaftsstudenten. Es ist auch für alle Praktiker interessant, die sich für Forschung interessieren.
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