Lernende Organisationen im Gesundheitswesen

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Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen, Gesundheits- und Qualitätsmanagement

ISBN: 3824473011
ISBN 13: 9783824473014
Autor: Kühnle, Silke
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Umfang: xxiv, 351 S., 3 s/w Illustr., 351 S. 3 Abb.
Erscheinungsdatum: 12.12.2000
Auflage: 1/2013
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Gesetzliche Reforminitiativen, medizinische Innovationen und eine veränderte epidemologische Bedarfssituation bewirken einen Umbruch der Marktstrukturen im deutschen Gesundheitssystem. Strategien zur Bewältigung dieses dynamischen Veränderungsprozesses fehlen jedoch weitgehend. Silke Kühnle analysiert organisations- und verhaltenstheoretische Ansätze der Organisationslehre und ermittelt Gestaltungsparameter, die die anstehenden Veränderungs- und Lernprozesse im Gesundheitswesen effizienter und zielgerichteter steuern. Sie entwickelt das Modell einer lernenden Healthcare-Organisation und formuliert Handlungsempfehlungen für die Praxis und für die gesundheitspolitische Rahmengestaltung.

Artikelnummer: 6597095 Kategorie:

Beschreibung

InhaltsangabeOrganisationsfacetten in der stationären Gesundheitsversorgung - Theorien zur Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen - Veränderungs- und Lernprozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens - Konzept für eine Lernende Healthcare Organisation

Autorenporträt

Dr. Silke Kühnle promovierte bei Professor Dr. Bernhard J. Güntert am Lehrstuhl Public Health der Universität Bielefeld. Sie ist selbstständige Unternehmensberaterin.

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