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Fast Cultural Change

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The Role and Influence of Middle Management

ISBN: 1349703362
ISBN 13: 9781349703364
Autor: Nieswandt, M
Verlag: Springer Verlag GmbH
Umfang: XIV, 256 S.
Erscheinungsdatum: 14.01.2014
Auflage: 1/2015
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert
Artikelnummer: 9481738 Kategorie:

Beschreibung

Organizational change is still an issue of high importance for organizations, yet many change initiatives fail. These failures are often attributed to a lack of consideration of existing organizational culture. This book explores ways to undertake cultural change within a shorter time span without losing sight of complexity and sustainability.

Herstellerkennzeichnung:


Springer Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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