Beschreibung
Nel contesto del Servizio Sanitario Nazionale, per far fronte alle sempre più crescenti richieste di cure da parte dellutenza e alla legittima ricerca di alti standard qualitativi, si sta assistendo da una parte a uno strenuo tentativo di contenimento dei costi, dallaltra alla ostentazione di erogare servizi di alta qualità in concerto alle norme e alle richieste dei cittadini. Il presente studio, condotto allinterno dellAzienda Ospedaliera di Desenzano del Garda (AOD), intende avallare lipotesi secondo cui un sistema premiante opportunamente imbastito, contribuirebbe allo sviluppo delle competenze infermieristiche, ad aumentare il benessere del professionista e, indirettamente, dellorganizzazione.
Autorenporträt
Sono Infermiere dal 2007. Dopo sei anni di servizio nell'ambito clinico, sia medico che chirurgico, nel 2013 conseguivo la laurea magistrale (specialistica) in infermieristica e iniziavo la carriera di Tutor e formatore degli studenti infermieri. Credo fermamente nella professione infermieristica, a cui dedico costante impegno e passione.
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