Beschreibung
Soziale Netzwerke erleichtern die Kommunikation. Neuigkeiten können in kürzester Zeit bekannt werden. Der Vorteil der sozialen Vernetzung ist immer noch reichlich vorhanden und kann durch ein E-Learning-System genutzt werden. Das Ziel der Arbeit ist die Implementierung eines Webdienstes zur Verbindung von Lernmanagementsystemen mit sozialen Netzwerken. Social-Networking und Learning-Management-System Fähigkeit, Funktion und Arbeitsprozess müssen bekannt sein, damit Web-Service implementiert werden kann. Zwei Systeme, die verwendet werden sollen, sind Moodle für das Lernmanagementsystem und Twitter für die soziale Vernetzung. In den beiden Systemen verwenden Twitter bereits einen Webdienst, so dass Moodle angepasst werden muss, um ihn zu implementieren. Das Zuweisungsmodul wird mit einem Webdienst verwendet werden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Implementierung eines Webdienstes zur Verbindung des Lernmanagementsystems mit sozialen Netzwerken möglich ist. Allerdings muss die These in Zukunft weiterentwickelt werden, um sie reifer zu machen.
