Beschreibung
Die dynamische Veränderung in Wirtschaft und Gesellschaft stellt das Miteinander von Unternehmen und Nachbarn/Nachbarinnen vor neue Herausforderungen. Auf der einen Seite finden wir eine veränderte Marktsituation, steigenden Wettbewerb, neue Technologien und Arbeitsstoffe, geänderte Arbeitszeitmodelle und damit einhergehend notwendiges unternehmerisches Handeln. Auf der anderen Seite steht der gesellschaftliche Wunsch nach Autonomie, Individualität und Partizipation. Die Erweiterungen von produzierenden Betrieben in Wohn-/Mischgebieten werden immer öfter durch Einwände von Nachbarn/Nachbarinnen be- bzw. verhindert. Ausgelöst werden diese Widerstände, die zu Nachbarschaftskonflikten führen können, meist durch Immissionen wie Geruch oder Lärm. Im empirischen Teil wird untersucht, ob in den Betrieben eine systematische Konfliktprävention bereits betrieben wird und welche Konfliktauslöser von den Unternehmern/Unternehmerinnen erkannt werden. Um möglichen Konfliktursachen auf die Spur zu kommen, kann eine regelmäßige Eigenevaluierung nützlich sein. Dabei betrachtet das Unternehmen den Betrieb von außen und kann somit Auswirkungen des Betriebes auf sein Umfeld feststellen.
Autorenporträt
Franz Hintersteininger studierte an der emca academy technik+wirtschaft in Leobersdorf. Er ist als selbstständiger Unternehmensberater tätigt. Die Schwerpunkte seines Unternehmens, der HIUS GmbH, liegen in der Planung von Betriebsanlagen sowie in der Durchführung von gewerberechtlichen Genehmigungsverfahren.
