Beschreibung
Inhaltsverzeichnis
Institutionelle Rahmenbedingungen und kultureller Kontext Der Weg zu einem globalen Unternehmen Personalmanagement in internationalen Allianzen und KMU Internationale Stellenbesetzung, Rekrutierung und Auswahl Internationale Personalentwicklung Internationale Entgeltpolitik Entwicklungstendenzen im internationalen Personalmanagement
Autorenporträt
Prof. Dr. Marion Festing lehrt Personalmanagement und Interkulturelle Führung am Berliner Campus der ESCP Europe. Prof. Dr. Peter J. Dowling lehrt Human Resource Management an der LaTrobe University in Melbourne, Australien. Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Weber ist emeritierter Professor für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn. Prof. Dr. Allen D. Engle lehrt Management am College of Business and Technology der Eastern Kentucky University, USA.