Beschreibung
En el presente trabajo se identifican, los grados de competencia Comunicación y Equipos de trabajo presentes en las empresas prestadoras de servicio de agua potable y saneamiento del estado Trujillo, todo ello en función de determinar su influencia con el desempeño pertinente a la condición de gerentes del personal que allí labora. Se aplica una adaptación de la evaluación por competencias de Marta Alles (2005), a los efectos de poder determinar el grado presente de las competencias ya señaladas. Se evidencia en cuanto a competencias, que no están presentes, de acuerdo a la propia evaluación de sus gerentes en el grado por este estudio establecido. Verificándose la necesidad de que estas empresas, deban invertir en nuevas estrategias que permitan su adaptación a los nuevos retos en su personal gerencial, redefiniendo la misión y visión que se traduzca en un mejor servicio y proporcione la satisfacción social a la población.
Autorenporträt
Bastidas, Fernandez, Oswaldo. Dr. Ciencias Gerenciales. Docente Universidad Politécnica Territorial del Estado Trujillo Mario Briceño Iragorry. Docente Titular. Categoría Agregado. Bastidas, Godoy, Oswaldo. Ing. en Gas. UNERMB. Universidad Nacional Experimental Rafael Maria Baralt. Pasante REPSOL Venezuela. Ing. Inspector en la Industria Petrolera.
Herstellerkennzeichnung:
BoD - Books on Demand
In de Tarpen 42
22848 Norderstedt
DE
E-Mail: info@bod.de
