Beschreibung
Çalisarak bir gelire sahip olmanin olumlu getirileri, kadinin is hayatini benimsemesini saglamistir. Öte yandan toplumda, erkeklerin çalismalari yönünde beklenti varken kadinlara tam tersi yönde bir baski mevcuttur. Bununla birlikte ekonomik zorluklarin bu baskiyi azalttigi söylenebilirse de kadinlarin is hayatinda erkekler kadar rahat oldugu söylenemez. Kadinlar ögrenim hayatinda erkeklerden basarili olsalar bile is hayatinda erkekler kadar basarili olmadigi-olamayacagi kanisi yaygindir. Is hayatinda erkeklerden daha istekle yer alan kadinlarin basarisiz olmalarinin arkasinda; kadinlara toplum tarafindan geleneksel rollerini aksatmayacak mesleklerin yakistirilmasi ve bilgi birikimine ihtiyaç duyulmayan basit islerde çalistirilmalari aranmalidir. Ögretmenlik de kadinlara yakistirilan bir meslek olmasina ragmen yöneticilik onlara pek uygun görülmemektedir. Yönetici olan kadinlar ise bu göreve erkeklerden daha çok çalisarak gelmekte ve hatalari daha çok göze batmaktadir. Bu baglamda kadinlarin hak ettikleri yerlere gelirken olumsuz tutumlarla karsilasmamalari ve sadece baskalarinin aldigi kararlari uygulayici rolünde degil karar verici konumunda da yer almalari önem kazanmaktadir.
Autorenporträt
Ramazan Asar, Hacettepe Üniversitesi'nde doktora egitimine devam etmekte olup; Ankara'da ögretmenlik yapmaktadir. Prof. Dr. Mustafa Çelikten; lisansüstü egitimlerini University of Wisconsin-Madison ve ODTÜ'de tamamlamistir. Egitim yönetimi, kadin yöneticiler ve liderlik alanlarinda çalismalari mevcuttur. Erciyes Üniversitesi'nde görev yapmaktadir.
Herstellerkennzeichnung:
BoD - Books on Demand
In de Tarpen 42
22848 Norderstedt
DE
E-Mail: info@bod.de
