Beschreibung
Dieses Buch richtet sich an Mitarbeiter und Studenten von Bildungseinrichtungen und anderen Berufsbildungseinrichtungen. Die Vorteile von Mentorenschaft sind nicht zu übersehen. Während die allgemeinen Grundsätze des Mentorats weltweit gelten, wird jede Einrichtung ermutigt, ihr eigenes Mentoratsprogramm zu entwickeln, das ihren spezifischen und einzigartigen Umständen entspricht. Mentoring muss von Beratung und Betreuung unterschieden werden, denn Mentoring hat viele Vorteile, die in diesem Buch beschrieben werden. Es ist eine Pflichtlektüre für alle!
Autorenporträt
A Dra. Scholastica Omondi(PhD) é perita socio-legal e preside ao Comité de Mentoria da Faculdade de Direito,A Universidade de Nairobi Quénia. Tem uma vasta experiência no tratamento de desafios sociais que afectam os estudantes e o pessoal das instituições de ensino. É uma forte defensora de um ambiente favorável ao sucesso conjunto do pessoal e do corpo docente.
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