Beschreibung
Diese Studie wurde durchgeführt, um die Barrieren zu untersuchen, die die Krankenpflegeschülerinnen und Krankenpflegeschüler daran hindern, das Ausbildungsprogramm für Krankenschwestern und Krankenpfleger zurück an den Arbeitsplatz zu transferieren. Eine deskriptive Umfrage mit einem Fragebogen von dreißig Fragen mit offenem und geschlossenem Ende wurde bei hundert Befragten durchgeführt. Die Hauptuntersuchungsbereiche beziehen sich auf einen Überblick über den Gesundheitssektor in Mauritius, die Definition der Ausbildung, die Kosten der Ausbildung, die Verantwortung für Ausbildung und Entwicklung, die von verschiedenen Autoren zitierten theoretischen Aspekte des Ausbildungstransfers, die Bewertung des Ausbildungstransfers, die empirische Überprüfung auf der Grundlage von Fakten zum Ausbildungstransfer und schließlich die mit dem Ausbildungstransfer des Krankenpflegeausbildungsprogramms verbundenen Hindernisse.
Autorenporträt
heeft een Diploma, Hoger Diploma en Advanced Diploma in Business Administration van de Association of Business Executives, een BA Hons in Business Administration van de Lim Kokwing University in Maleisië en een MBA in Business Administration specialisatie in Human Resource Management van de University of Technology in Mauritius.
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