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Menschen, Arbeit Neue Technologien

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IAO-Arbeitstagung 11.-13.Juni 1985 in Stuttgart, IPA-IAO – Forschung und Praxis Tagungsberichte 4

ISBN: 3540157638
ISBN 13: 9783540157632
Herausgeber: H -J Bullinger
Verlag: Springer Verlag GmbH
Umfang: 442 S.
Erscheinungsdatum: 01.07.1985
Auflage: 1/1985
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

InhaltsangabeHumanisierung und Innovation.- Anforderungen des Technologietrends an Forschung und Industrie.- Tendenzen der technologischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf Industrie und Technik.- Tendenzen der technologischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Beschäftigten.- Neue Technologien und Beschäftigung.- Konzipierung und menschengerechte Arbeits- und Technikgestaltung in Fertigung und Verwaltung.- CIM-Auswirkungen auf das Personal.- Optimierung des Fertigungsprozesses durch eine Verfahrens- und produktorientierte Personalpolitik.- Neue Technologien und Belastungsverschiebungen.- Innovation und Gesundheit – Gegenwarts- und Zukunftsfragen einer arbeitsökologischen Medizin.- Anpassungsfortbildung in „Neuen Technologien“ – NC-Technik – der programmierte Erfolg.- Qualifizierung an Industrierobotern – ein Projektbeispiele zum Lehren und Lernen neuer Technologien.- Durchführung von Schulungsmaßnahmen bei der Einführung von CAD-Systemen.- Überbetriebliche CNC-Ausbildung.- Kommunikationssystem für Führungskräfte.- Arbeitsorganisation im Büro – Überblick über industrielle Ansätze.- Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Büro und Verwaltung – Stand und Perspektiven staatlicher Forschungsförderung.- Europäisches Software-Ergonomielabor.- Bildschirmeinsatz und Benutzerfreundlichkeit der Dialoggestaltung aus der Sicht von Angestellten.- Humanisierung der Arbeit als Produktinnovation – für Elemente des Informations- und Steuerungssystems im KFZ-Karosseriebereich.

Artikelnummer: 5539989 Kategorie:

Beschreibung

steht es mit der Akzeptanz? Auf all diese Fragen versuchen Fachleute aus Politik, Industrie und Forschung eine Antwort zu geben.

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Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
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E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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