Beschreibung
In der heutigen Gesellschaft stehen insbesondere Frauen vor der Herausforderung, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Besonders deutlich wird diese Problematik im Gesundheitswesen, wo Gesundheits- und Krankenpflegerinnen die größte Berufsgruppe darstellen und eine Patientenbetreuung rund um die Uhr sichergestellt werden muss. Der demografische Wandel sowie der steigende Pflegebedarf verstärken diesen Druck zusätzlich. Um die Versorgung im Gesundheitsbereich langfristig zu sichern, die berufliche Bindung zu stärken und die Fluktuation zu reduzieren, ist es notwendig, den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten.
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