Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften

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Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland, Best of Pflege

ISBN: 365817112X
ISBN 13: 9783658171124
Autor: Schreck, Corina
Verlag: Springer Verlag GmbH
Umfang: xvii, 117 S., 21 s/w Illustr., 117 S. 21 Abb.
Erscheinungsdatum: 17.01.2017
Auflage: 1/2017
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen, ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland eine Chance sehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie hoch die Zufriedenheit der Pflegeeinrichtungen mit dem Rekrutierungsprozess sowie der Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal ist. Von den Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel entschieden sich 43,28 % für eine Auslandsrekrutierung. Eine erhöhte Wahrscheinlichkeit einer Auslandsrekrutierung konnte für Pflegeheime, Einrichtungen in privater Trägerschaft sowie für Einrichtungen aus westlichen Bundesländern ermittelt werden.   Der Inhalt Fachkräftesituation von Pflegekräften in Deutschland Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland OnlineBefragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen zur Rekrutierung von internationalen Pflege fachkräften Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Pflegewissenschaft / Public Health Führungskräfte in der Personalrekrutierung, Leiter und Leiterinnen von Pflegeeinrichtungen Die Autorin Corina Schreck M.A. studierte Public Health an der Universität Bremen. 

Artikelnummer: 1142847 Kategorie:

Beschreibung

Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen, ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland eine Chance sehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie hoch die Zufriedenheit der Pflegeeinrichtungen mit dem Rekrutierungsprozess sowie der Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal ist. Von den Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel entschieden sich 43,28 % für eine Auslandsrekrutierung. Eine erhöhte Wahrscheinlichkeit einer Auslandsrekrutierung konnte für Pflegeheime, Einrichtungen in privater Trägerschaft sowie für Einrichtungen aus westlichen Bundesländern ermittelt werden.

Autorenporträt

Corina Schreck M.A. studierte Public Health an der Universität Bremen.

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E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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