Beschreibung
Objetivo: Identificar el nivel de riesgo psicosocial presente en el personal de una empresa de salud en el Ecuador.Metodología: Estudio descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal. La población de estudio conformada por el universo de trabajadores de la empresa (N=93). Se aplica Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales, SUSESO-ISTAS 21, versión breve. Resultados: Cuatro de las cinco dimensiones evaluadas presentan un riesgo alto, siendo los hombres entre los 26 y 45 años, profesionales médicos con 1 a 3 años dentro de la empresa, por prestación de servicios ocasionales y con una remuneración mensual entre los $ 1.501 y los $2.000 los más afectados. Discusión: Compensaciones es la dimensión con mayor riesgo y dentro de esta, la subdimensión Inseguridad y Respecto al Contrato de Trabajo.Conclusiones: Es oportuno desarrollar una intervención psicosocial, extender investigación hacia horizontes desconocidos e implementar programas de gestión en salud ocupacional que mejoren condiciones de trabajo.
Autorenporträt
Doctor en Medicina, Magíster en Salud y Seguridad Ocupacional por la Universidad Internacional SEK, con amplia experiencia en la prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos del trabajo e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, manejo de procesos y contratación pública.
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