Beschreibung
Die vorliegende Studie zielt darauf ab, die motivierenden Fragen hinsichtlich der Beziehung zwischen IT-Fachkräften und ihrer Arbeit zu identifizieren und ihre Karrierepräferenzen (Karriereanker) einzuschätzen. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigten, dass IT-Studierende und -Fachkräfte selbstbestimmte Individuen sind, die großen Wert auf ihren Lebensstil legen, wohlwollend und hedonistisch sind. Sie ziehen Wohlbefinden und Zufriedenheit aus ihrer Arbeit und mögen Herausforderungen.
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