Beschreibung
Die Regierung hat durch die Einführung eines Systems zur Messung der Leistung ihrer Mitarbeiter den aktuellen Stand des Messsystems bei Managern, Vorgesetzten, Experten und Mitarbeitern verbessert (Tabarsa, 2008). Jede Organisation, die den Nutzen und die Qualität ihrer Aktivitäten bestimmen will, hat insbesondere in einem komplexen und dynamischen Umfeld einen dringenden Bedarf an einem Messsystem. Auf der anderen Seite wird das Fehlen eines Bewertungs- und Kontrollsystems als Mangel an Kommunikation mit der Umwelt innerhalb und außerhalb der Organisation angesehen.
Autorenporträt
Shahram Gilaninia è professore associato di gestione industriale. Ha pubblicato più di 200 articoli in rinomate riviste accademiche. I suoi interessi sono il lavoro nelle industrie, i nuovi prodotti, la gestione della catena di fornitura, la pianificazione della produzione; questo libro affronta le diverse attività e i metodi di efficacia per aumentare la scienza del POM.
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