Beschreibung
Anhand des Modells, das Jesus über dienende Leiterschaft lehrte - "der Menschensohn kam, um zu dienen, und nicht, um bedient zu werden" (Mt 20,28; Mk 10,45) - wird eine Untersuchung über das Konzept der dienenden Leiterschaft, die Merkmale und das Verhalten dienender Leiter und die Umweltfaktoren durchgeführt, die dienende Leiter dazu motivieren, in der Kirche wirksam zu sein.Das Ziel dieses Buches ist es, Leiter dazu zu ermutigen und zu motivieren, dienende Führungspersönlichkeiten zu sein und einen effektiven kirchlichen Dienst zu fördern. In der heutigen Zeit und mehr als je zuvor besteht ein Bedarf an dienender Führung und Teamarbeit, um den Bedürfnissen der Gemeinde gerecht zu werden. Ich sehe die dienende, aufopfernde Leiterschaft jedoch als einen Prozess des Dienens von Nachfolgern auf dem Weg zum Wachstum durch aufopfernde und selbstlose Haushalterschaft, die auf dem Beispiel Jesu Christi im christlichen Glauben basiert. Im Wesentlichen sind die Begriffe "aufopfernd", "Selbstlosigkeit" und "Haushalterschaft" grundlegend und definieren die größeren Facetten der dienenden Opferführung.
Autorenporträt
Dr.P. J.P. Yanzuh jest zalozycielem i przewodniczacym Seminarium Duchownego Koscielnego i Teologicznego Kosciola Czynu. Profesor przywództwa na Uniwersytecie Yemyung, studiowal na Uniwersytecie Czynu dla studiów magisterskich i Uniwersytecie Chrzescijanskim w Seulu dla studiów doktoranckich.
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