Beschreibung
La comunicación interna es el conjunto de técnicas, acciones, actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, para lograr que ellos tengan una mejor visión y se comprometan con el logro de los resultados de la misma. El principal error en la comunicación es considerar a los empleados como un público que está afuera y al que hay que informarle lo que ocurre en la organización, olvidando que éstos están dentro y que son la organización. Se los debe concebir como protagonistas del relato que se quiere comunicar. (Gonzalo Molina, Pablo 2013)
Autorenporträt
Lic en Psicolgía recibida en la Universidad Siglo 21 de la ciudad de Rio Cuarto. Diplomada en Recursos Humanos y en Psicología Organizacional. En proceso de formación en Psicodiagnostico y Test de Zulliger. Actualmente Analista de Recursos Humanos.
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