Beschreibung
In questo libro vengono introdotte alcune definizioni e alcuni aspetti riguardanti una tematica sempre più fondamentale nella vita lavorativa di tutti i giorni: il Job Crafting. In un periodo storico caratterizzato dalla crisi economica, in cui la tendenza delle aziende è di aumentare i profitti, a scapito del benessere dei dipendenti, il Job Crafting si propone come soluzione per contrastare il burnout dei dipendenti e aumentarne le capacità produttive. Vengono esposti alcuni dei lavori che sono stati condotti per delineare le caratteristiche del Job Crafting e la sua influenza sullimpegno lavorativo e, di conseguenza, sulla produttività aziendale.
Autorenporträt
Ha frequentato la Facoltà di Psicologia presso l'Università di Torino, dove ha conseguito la Laurea Triennale, presentando una tesi sul "Job Crafting". Frequenta attualmente la Magistrale presso l'Università Internazionale UNINETTUNO, dove sta conseguendo la Laurea in "Processi Cognitivi e Tecnologie: tecnologie di supporto clinico alla persona".
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