Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Aktienoptionen sollen Führungskräfte durch die Koppelung ihrer Vergütung an die Unternehmensentwicklung dazu veranlassen im Sinne einer langfristigen Steigerung des Unternehmenswertes zu handeln. In den letzten Jahren hat die Vergütung durch Aktienoptionen, wie dies international schon lange praktiziert wird, auch in Deutschland immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Frage der Bilanzierung und Besteuerung von Aktienoptionen führt aufgrund ihrer hohen Komplexität noch heute zu einer lebhaften Diskussion unter Experten. Zwar hat der Gesetzgeber die grundsätzliche Problematik erkannt und auf diesem Gebiet z. B. durch das 1998 in Kraft getretene KonTraG versucht eine klare Regelung zu schaffen, allerdings sind insbesondere im Bereich der Besteuerung noch einige Fragen ungeklärt, wodurch Handlungsspielräume auf der Seite des die Aktienoptionen einräumenden Unternehmens entstehen. Das Ziel des vorliegenden Buches besteht darin, den Leser in die Thematik von Aktienoptionen einzuführen und deren handels- und steuerrechtliche Behandlung aufzuzeigen. Es richtet sich in erster Linie an Führungskräfte der Aktienbranche und Interessenten des Wirtschafts- und Steuerrechts.
Autorenporträt
Dipl.-Kffr., Studium der Betriebswirtschaftslehre an der E.-M.-Arndt-Universität Greifswald, Schwerpunkte: Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung und Betriebliche Steuerlehre. Berufserfahrung: Daimler Chrysler AG, Mercedes Car Group, Stuttgart, Bereich Controlling; BRB Revision und Beratung OHG, Schwerin, Revisionsassistentin.
