Beschreibung
Le monde de la grande entreprise na jamais été aussi complexe quaujourdhui. Laire des systèmes, de lexpansion technologique, et de la mondialisation place le middle manageur dans une instabilité croissante. Les organisations défilent, les outils changent, les entreprises se rachètent et se vendent, la réglementation évolue, bref, tout va plus vite et dure moins longtemps.Dans ce contexte, lhomme quest le manageur, peut perdre ses repères, ses fondamentaux. Lurgence de linstant, lampute de sa capacité à prendre du recul pour se rapprocher de ce quil est, de ce quil pense, de ses convictions et de sa philosophie de vie. La grande entreprise, cette organisation produite et gérée par lhomme, est le reflet des aspirations humaines. Si aujourdhui la grande entreprise na plus rien dhumain, cest quelle à détourné de leurs aspirations profondes les individus qui y travaillent. La philosophie qui est une forme de bon sens, porte un regard très critique sur la grande entreprise, trop souvent trouée par le non sens et la négation de la force synergique qui la fait vivre: Les hommes et les femmes qui y travaillent.
Autorenporträt
Pierre Foulgot est manager de Système, Qualité et sécurité de l'environnement QSE, titre obtenu à l'Institut Supérieur du Management par la Qualité de Bordeaux.
