Die Auswirkungen der Mitarbeiterbeteiligung

Lieferzeit: Lieferbar innerhalb 14 Tagen

39,90 

in Corporate Social Responsibility (CSR) auf die Mitarbeiterleistung im nigerianischen Bankensektor

ISBN: 6203481793
ISBN 13: 9786203481792
Autor: Adebayo-Fari, Olanrewaju
Verlag: Verlag Unser Wissen
Umfang: 60 S.
Erscheinungsdatum: 09.06.2021
Auflage: 1/2021
Format: 0.4 x 22 x 15
Gewicht: 107 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT
Artikelnummer: 2685282 Kategorie:

Beschreibung

Das Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) ist in Nigeria nicht fremd, aber in letzter Zeit hat es an Bedeutung gewonnen. Es wird allgemein angenommen, dass die soziale Verantwortung von Unternehmen positive Auswirkungen auf das Unternehmen, die Verbraucher und natürlich auf die Gesellschaft hat. Andere Stakeholder wie die Mitarbeiter werden jedoch oft vernachlässigt. Ebenso ist die Literatur zu diesem Thema sehr begrenzt, insbesondere in Afrika. Die vorliegende Studie untersucht den Einfluss der Mitarbeiterbeteiligung an CSR auf die Mitarbeiterleistung. Der Fokus liegt dabei auf dem nigerianischen Bankensektor. Der Bankensektor ist nach dem Öl- und Gassektor der zweitgrößte Industriezweig in Nigeria und generiert eine große Menge an Einnahmen und Arbeitsplätzen für Nigeria. Außerdem hat der Bankensektor in den letzten Jahren große Reformen durchlaufen, was ihn zu einem interessanten Bereich macht, auf den man sich konzentrieren kann. Die Forschung nutzt Primär- und Sekundärdaten. Sekundäre Daten werden in Form von Artikeln, Zeitschriften und Internetquellen verwendet, während primäre Daten aus Online-Fragebögen stammen.

Autorenporträt

Olanrewaju Adebayo-Fari - MSc International Management, 2013-2014, afdeling Management, School of Social Science and Public Policy.

Das könnte Ihnen auch gefallen …