Beschreibung
Bei der Ergonomie wird untersucht, wie die Anforderungen eines Arbeitsplatzes mit den Fähigkeiten der Arbeitnehmer und der Arbeitsumgebung in Einklang gebracht werden können, um einen möglichst effizienten Arbeitsplatz zu schaffen und gleichzeitig das Verletzungsrisiko zu minimieren. Traditionell besteht das Hauptziel der Ergonomie darin, das Auftreten von arbeitsbedingten Muskel-Skelett-Erkrankungen zu verringern. Die Disziplin bewertet Arbeitseffektivität, -qualität, -quantität und -komfort, um diese Faktoren zu verbessern und gleichzeitig Verletzungen, Fluktuation, Ermüdung oder Überanstrengung der Mitarbeiter zu verringern. In der Vergangenheit konzentrierte man sich in diesem Bereich vor allem auf die physischen Elemente, die das Risiko einer Person, WMSD zu entwickeln, erhöhen. Neuere Forschungen haben den Zusammenhang zwischen psychosozialen Faktoren und Ergonomie aufgezeigt.
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