Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen

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Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive, Internationalisierung und Management

ISBN: 3834917761
ISBN 13: 9783834917768
Autor: Müller, Barbara
Verlag: Springer Gabler
Umfang: xv, 222 S., 33 s/w Illustr., 222 S. 33 Abb.
Erscheinungsdatum: 15.09.2009
Auflage: 1/2009
Format: 1.3 x 21 x 15
Gewicht: 316 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

In der praktischen Umsetzung wird die Speicherung von Wissen meist unter dem Aspekt des technisch Möglichen und nicht unter jenem des funktional Sinnvollen gesehen. Barbara Müller zeigt, dass die “Theorie sozialer Systeme” neue Perspektiven in die Wissensmanagement-Diskussion einbringen kann, indem sie den Einfluss von Erwartungsstrukturen auf den Prozess der Wissensretention in High Tech- und Beratungsunternehmen analysiert.

Artikelnummer: 1107071 Kategorie:

Beschreibung

InhaltsangabeDiskussion zum "State of the Field" von Wissensmanagement Wissensmanagement aus systemtheoretischer Perspektive Vom Prozess zur Wissensretention Qualitative empirische Untersuchung Das Modell der Wissensretention

Inhaltsverzeichnis

Diskussion zum ?State of the Field? von Wissensmanagement Wissensmanagement aus systemtheoretischer Perspektive Vom Prozess zur Wissensretention Qualitative empirische Untersuchung Das Modell der Wissensretention

Autorenporträt

Barbara Müller ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der WU Wien. Sie lehrt und forscht am Institut für Change Management und Management Development unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Helmut Kasper.

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