Wechselwirkungen zwischen Kulturen, Vertrauen und Management

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Am Beispiel Japans und Deutschlands, Internationalisierung und Management

ISBN: 3835000101
ISBN 13: 9783835000100
Autor: Schödel, Stephan
Verlag: Springer Gabler
Umfang: xvii, 241 S., 10 s/w Illustr., 241 S. 10 Abb.
Erscheinungsdatum: 28.06.2005
Auflage: 1/2005
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Wenn es Menschen im Umgang miteinander trotz des gewohnten vertrauensfördernden Verhaltens nicht gelingt, Vertrauen aufzubauen, liegt das unter Umständen an unterschiedlichen kulturellen Prägungen. Das hat Auswirkungen auf Geschäftsbeziehungen und Zusammenarbeit. Stephan Schödel untersucht die Zusammenhänge zwischen der Art und Weise, wie Menschen Vertrauen aufbauen, und ihrem kulturellen Hintergrund. Auf dieser Grundlage analysiert er, wie sich die unterschiedlichen Vertrauensschwerpunkte auf die jeweiligen Managementpraktiken in Japan und Deutschland auswirken. Er stellt ein Klassifikationsraster vor, das Strategien im Umgang mit Friktionsfeldern aufzeigt, die aus den Diskrepanzen entstehen können.

Artikelnummer: 1252147 Kategorie:

Beschreibung

Autorenporträt

Dr. Stephan Schödel promovierte bei Prof. Dr. Hans A. Wüthrich am Lehrstuhl für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München. Er ist Unternehmensberater bei Bain & Company, Inc. in München.

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