Beschreibung
Das erste Buch in Deutschland, das umfassend auf das Paradigma der "agilen Organisation" eingeht und das dieses Paradigma sowohl theoretisch als auch praktisch ausleuchtet Das Buch gibt fundiert Antwort, wie eine nachhaltige und effektive Unternehmenstransformation in einer volatilen und unsicheren Umwelt zu konzipieren und umzusetzen ist Ein europäisch-amerikanisches Autorenteam, das erstmals die Expertise von deutschen Autoren, die über jahrzehntelange Erfahrung in der Unternehmensführung und Unternehmensberatung verfügen, mit der Expertise führender US-amerikanischer Management-Lehrer und Unternehmensberater kombiniert. Es schlägt damit eine Brücke zwischen der Innovations-DNA des Silicon Valley und der Transformations-Kompetenz in einer führenden deutschen Unternehmensberatung
Autorenporträt
Sebastian Olbert ist Partner bei der goetzpartners Management Consultants GmbH. Er berät schwerpunktmäßig zu den Themen Strategieentwicklung sowie Digitale und Organisationale Transformationen. Sebastian Olbert ist Experte darin, Unternehmen agil zu machen und Organisationen ihren Weg ins digitale Zeitalter aufzuzeigen. Vor seinem Eintritt bei goetzpartners war Sebastian Olbert mehrere Jahre bei Accenture tätig. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg.Dr. Hans Gerd Prodoehl studierte Volkswirtschaftslehre, politische Wissenschaften, Soziologie und Germanistik an den Universitäten Berlin und Marburg. Von 1983 bis 2001 war er in verschiedenen Positionen in der Landesregierung Nordrhein-Westfalen tätig. Danach war er bis 2017 als Geschäftsführer und Managing Director in der goetzpartners Management Consultants GmbH verantwortlich für die Beratung von Unternehmen des öffentlichen Sektors sowie von Unternehmen aus dem Bereich Telekommunikation, Medien und Technologie (TMT). Seit Mitte 2017 ist Hans Gerd Prodoehl Geschäftsführer der Prodoehl Consult GmbH.
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