Beschreibung
Die vorliegende Studie untersucht die Karriereerwartungen von Teilzeitstudierenden an der Fachhochschule bfi Wien sowie die daraus resultierenden Auswirkungen auf organisatorische Maßnahmen zur Karriereentwicklung. Insbesondere wurden Aspekte der beiden Karrierekonzepte Boundaryless Career und Protean Career zu Vergleichszwecken herangezogen und deren Vorhandensein in den Karrierezielen der Studierenden untersucht.
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