Beschreibung
InhaltsangabeTeam-Coaching: "Zielorientierte Team-Ressourcen-Programmierung TRP".- Vision, Mission, Sozioethik: Steuerung von Teams in Netzwerken.- Teamidentitätsprozeß T.I.P.: Das Angleichen der "Logischen Ebenen".- CAMP: Kinästhetische Teammetapher.- Vertrauen: Die Basisressorce im Team.- Teamprozesse:Ressourcen ternnen aktiveren und zielorientiert bündeln.- Konflikt-Coaching: Wege vom Konflikt zur Synergie.- Glaubwürdigkeit: Organisatorische Kongruenz und Gruppenarbeit.- Lerndynamik: Teams sind lernende Systeme.- Coaching- und Interventionsmodelle.- Das Autorenteam.
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