Beschreibung
Im Verlauf dieser Arbeit werden mittels theoretischer Konzepte und konkreter Praxiserfahrungen Beiträge von Supervision und Coaching zum Thema Gesundheitsförderung auf den Ebenen Organisation und Führungskräfte aufgezeigt. Ziel der Arbeit ist die Untersuchung von Supervision und Coaching als Beratungsformate im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dazu dient die Identifizierung möglicher Aufgabenfelder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und die Ermittlung gesund- heitsfördernder Aspekte beider Formate. Es geht um den Umgang mit den aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt und die gesundheitsbewusste Gestaltung von Arbeit.
Autorenporträt
Thomas Weifenbach, geboren in Mainz, Dipl. Wirtsch.-Ing. mit Schwerpunkt Marketing & Innovationsmanagement (FH Ravensburg und Weingarten) sowie Master Supervision & Coaching (FH Vorarlberg).Er arbeitet im Bereich Medien, ist freier Dozent am Institut für Soziale Berufe Ravensburg und freiberuflich in Supervision & Coaching tätig.
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