Beschreibung
Warum sind Betriebsräte Manager? Warum sollten Betriebsräte strukturiert und strategisch arbeiten und denken? Warum gehen Arbeitgeber strukturiert und strategisch vor? Strukturiertes und strategisches Arbeiten, das auf einer Wertschätzung meines Gegenübers - sowohl im Gremium als auch auf der Gegenseite - beruht, erleichtert die Umsetzung von einzelnen Arbeitsaufgaben, insbesondere von gesetzten Zielen.
Autorenporträt
Ich wurde 1961 in den Haushalt einer Arbeiter-Beamten-Familie geboren. Meine Mutter war gestandene Betriebsrätin mit durchaus unkonventionellen Methoden der Umsetzung. Ihr Einsatz hat mich geprägt und mich Anwältin werden lassen. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht habe ich die Kanzlei für Arbeitnehmerinteressen gegründet. Hier habe ich mich immer für die Interessen der Betriebsräte und der Belegschaften eingesetzt. Meine Fortbildungen zur Sterbebegleiterin, zum Systemischen Coach und zum Trainer und Redner haben wertvolle Werkzeuge hinzugefügt, die heute meine Tätigkeit mit Betriebsräten maßgeblich unterstützen. Wenn Sie einen kurzen Eindruck von mir bekommen möchten, schauen Sie sich gern mein Video an: http://www.fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/#sehen-sie-sich-bitte-unser-kurzes-video-an