Beschreibung
Die technologische Revolution und der Einfluss des Covid-19, der uns physisch entfernt, fordert uns heraus, eine mehr virtuelle Führung zu entwickeln. Daher verlangen Organisationen nach einer kooperativen Führungskraft mit hohen ethischen, emotionalen und ökonomischen Werten. Eine Führungskraft, die sich effektiv an jede Situation und jeden Kontext anpasst. Eine Führungskraft, die die positiven Beziehungen fördert, die die Menschen heute aufrechterhalten müssen. Führung, Leistung, Motivation und Kommunikation sind die grundlegenden Themen dieses Buches.
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