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Gruppen- und Organisationsdynamik in einem agilen Unternehmen, BestMasters

ISBN: 3658366222
ISBN 13: 9783658366223
Autor: Ochsenreither, Jana
Verlag: Springer Gabler
Umfang: ix, 91 S., 7 s/w Illustr., 91 S. 7 Abb.
Erscheinungsdatum: 04.03.2022
Auflage: 1/2022
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Der Umgang in und mit Gruppen begegnet uns in zahlreichen Situationen im Leben, sei es innerhalb der Familie, im Verein oder im Berufsleben. Wie wir uns jedoch in Gruppen bewegen ist für die meisten Menschen geradezu von einer Selbstverständlichkeit geprägt, vielleicht sogar einer Art Leichtigkeit. Dabei nehmen wir die Dynamik der Gruppe, die zwischen Beteiligten abläuft, in aller Regel nicht bewusst wahr. Gerade in Unternehmen und Organisationen ist die Gruppen- und Teamarbeit ein zentrales Element geworden, da erfolgreiche Gruppenarbeit erheblich zur Lösung von Problemen und besseren Arbeitsergebnissen beitragen kann. Häufig wird der Gruppe auf einer soziodynamischen Ebene jedoch noch wenig Bedeutung geschenkt. Jana Ochsenreither untersucht deshalb anhand eines interventionswissenschaftlichen Ansatzes das Thema Gruppen- und Organisationsdynamik in einem deutschen e-Commerce Unternehmen. Die AutorinJana Ochsenreither absolvierte Ihr Masterstudium an der HTW Berlin mit dem Fokus Arbeits- und Personalmanagement. Zurzeit ist sie als Personalentwicklerin bei einem Berliner Unternehmen beschäftigt.

Artikelnummer: 3162866 Kategorie:

Beschreibung

Der Umgang in und mit Gruppen begegnet uns in zahlreichen Situationen im Leben, sei es innerhalb der Familie, im Verein oder im Berufsleben. Wie wir uns jedoch in Gruppen bewegen ist für die meisten Menschen geradezu von einer Selbstverständlichkeit geprägt, vielleicht sogar einer Art Leichtigkeit. Dabei nehmen wir die Dynamik der Gruppe, die zwischen Beteiligten abläuft, in aller Regel nicht bewusst wahr. Gerade in Unternehmen und Organisationen ist die Gruppen- und Teamarbeit ein zentrales Element geworden, da erfolgreiche Gruppenarbeit erheblich zur Lösung von Problemen und besseren Arbeitsergebnissen beitragen kann. Häufig wird der Gruppe auf einer soziodynamischen Ebene jedoch noch wenig Bedeutung geschenkt. Jana Ochsenreither untersucht deshalb anhand eines interventionswissenschaftlichen Ansatzes das Thema Gruppen- und Organisationsdynamik in einem deutschen e-Commerce Unternehmen.

Autorenporträt

Die AutorinJana Ochsenreither absolvierte Ihr Masterstudium an der HTW Berlin mit dem Fokus Arbeits- und Personalmanagement. Zurzeit ist sie als Personalentwicklerin bei einem Berliner Unternehmen beschäftigt.

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