Grundlagen der Mitarbeiterbindung

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ISBN: 3954850788
ISBN 13: 9783954850785
Autor: Seehofer, Patric
Verlag: Igel Verlag
Umfang: 98 S., 14 farbige Illustr.
Erscheinungsdatum: 14.08.2014
Auflage: 1/2014
Format: 0.7 x 27 x 19
Gewicht: 255 g
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert
Artikelnummer: 6871420 Kategorie:

Beschreibung

In der heutigen, wissensbasierten Gesellschaft wird der Faktor Mensch immer wichtiger. Der Einsatz modernster Technologien, schnelle Einführung neuer Produkte in neuen Märkten sowie eine starke Marke reichen heute nicht mehr aus, um eine führende Marktstellung zu erreichen. Loyale Mitarbeiter können zum entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz werden. Vielen Unternehmen mangelt es seit Mitte der 80er-Jahre an geeigneten Fach- und Führungskräften. Dies trotz zum Teil hoher Arbeitslosenzahlen. Es gibt unter den Arbeitslosen einen hohen Prozentsatz von Personen, welche nicht über die geforderten Qualifikationen verfügen. Jedoch ist der Mangel zu einem beträchtlichen Teil auf demografische Hintergründe. Diese Entwicklung hat zur Folge, dass Unternehmen voraussichtlich ab dem Jahr 2010 Fachkräfte aus der Altersgruppe der über 40-Jährigen rekrutieren. Dieses Buch zeigt welche Faktoren wichtig sind, um die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Herstellerkennzeichnung:


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