Beschreibung
Diese Broschüre wurde veröffentlicht, damit jeder Manager oder leitende Angestellte, der in einem Unternehmen für das Personalmanagement zuständig ist, hier die Elemente finden kann, die sein Handeln erleichtern oder leiten. So erscheint der Praktische Leitfaden zur Personalverwaltung als ein Begleiter, der Ihnen wesentliche Elemente, Informations- und Managementsysteme vermittelt, die Ihnen helfen, soziale Konflikte oder Arbeitskonflikte zu vermeiden. Es ist ein Leitfaden, der Ihnen helfen soll, Managementfehler zu vermeiden, die Sie außerhalb der gesetzlichen Bestimmungen stellen würden. Es leitet Sie an, aber es gibt Ihnen keine automatischen Lösungen. Es sagt Ihnen, was sein sollte.
